Suomeksi In English Extranät Eksaitti
SökSök
Sökning
Ämnesord | Sitemap
  • Ingångssida
    • Om KT
    • Aktuellt
    • Kommunen som arbetsgivare
    • Avtal
    • För cheferValt nu
    • Arbetslivs-utveckling
    • Kontakt
IngångssidaFör cheferSemester
fi Skriv ut pdf
  • Tjänste- och arbetsavtalsförhållande
  • Löner
  • Arbetstid
  • Semester
  • Jämställdhet
  • Omställningsskydd
  • Flexicurity
  • Integritetsskydd
  • Servicestrukturreform
  • Personalkostnader
  • Löneombuden

Semester

Sidinnehåll

Föreskrifterna om semester i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet och andra kollektivavtal har förnyats i de avtal som trädde i kraft 1.10.2007. Bestämmelserna i semesterlagen (162/2005) som trädde i kraft 1.4.2005 har beaktats i förändringarna. Ändringarna gäller i första hand beviljande av semester och bestämmelserna om procentuella semesterersättningar.  

12.8.2010 0:00
Skicka sidan till e-post
Lagstiftning
​Semesterlagen 162/2005
Cirkulär
Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2007–2009, protokoll om främjande av likalön och upprätthållande av lönernas konkurrenskraft i kommunerna och samkommunerna år 2008 och 2009 och protokoll om förhandlingarna om arbetslivsutveckling inom kommunsektorn 2007
(13/2007)
  • Respons
  • Nyhetsbrev
  • RSS RSS
  • Extranät Eksaitti
  • Statistik
  • Användarvillkor
Upp
Kommunarbetsgivarna KA
KT Kommunarbetsgivarna är kommunsektorns arbetsgivarorganisation som representerar kommunerna och samkommunerna i Finland. KT förhandlar och avtalar om kollektivavtal för kommunsektorn. KT spelar en central roll i utvecklingen av resultaten och arbetslivskvaliteten.
KT Kommunarbetsgivarna
Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 7711
Fax 09 701 2239 ​
​Serviceinrättningarnas arbetsgivarförening
Tidskriften Kuntatyönantaja
Kommunjobb
Kommunerna.net
Kommunrekry