LÄKTA 2012–2013
Läkaravtalet gäller 1.1.2012–28.2.2014.
Lönejusteringar år 2012
Allmän förhöjning 1.1.2012
Tjänsteinnehavarnas och arbetstagarnas uppgiftsrelaterade löner eller därmed jämförbara månadslöner, liksom också husläkarnas befolkningsdel enligt LÄKTA bilaga 1 § 2, höjs genom en allmän förhöjning 1.1.2012. Förhöjningen är 1,7 %.
Det individuella tillägget enligt § 11 i AKTA:s lönekapitel höjs likaså med 1,7 %.
Lokal justeringspott 1.1.2012
Den lokala justeringspotten enligt LÄKTA bilaga 1 (läkare vid hälsocentraler) är 0,5 % av lönesumman för dem som omfattas av bilagan.
Den lokala justeringspotten enligt LÄKTA bilaga 2 (tandläkare vid hälsocentraler) är 0,8 % av lönesumman för dem som omfattas av bilagan.
Den lokala justeringspotten enligt LÄKTA bilaga 5 (veterinärer) är 0,4 % av lönesumman för dem som omfattas av bilagan.
Hur potten ska fördelas, beräknas och verkställas, liksom förhandlingsförfarandet, framgår av LÄKTA-cirkuläret 29/2011.
Engångspott i januari 2012
I samband med lönebetalningen för januari 2012 betalas en engångspott på 150 euro till tjänsteinnehavarna och arbetstagarna under förutsättning att anställningen hos kommunen eller samkommunen har börjat senast 16.9.2011 och fortsatt utan avbrott till åtminstone 16.12.2011 och att anställningen är i kraft 10.1.2012.
Vid deltidsarbete sänks engångspotten i proportion till arbetstiden.
Engångspotten har behandlats närmare i cirkulär 29/2011.
Justeringar av arvoden och ersättningar i euro
De arvoden och ersättningar som anges i euro höjs inte 1.1.2012. De föregående höjningarna trädde i kraft 1.5.2011.
Lönejusteringarna år 2013
Allmän förhöjning 1.2.2013
Tjänsteinnehavarnas och arbetstagarnas uppgiftsrelaterade löner eller därmed jämförbara månadslöner, liksom också husläkarnas befolkningsdel enligt LÄKTA bil. 1 § 2, höjs genom en allmän förhöjning 1.2.2013. Förhöjningen är 1,3 %.
Det individuella tillägget enligt § 11 i AKTA:s lönekapitel höjs likaså med 1,3 %.
Ändring av procenttalen för arbetserfarenhetstillägget 1.2.2013
Från 1.2.2013 är procenttalen för arbetserfarenhetstillägget i LÄKTA i enlighet med § 12 i AKTA:s lönekapitel 3 %, om tjänsteinnehavaren har intjänat 5 år och 8 %, om tjänsteinnehavaren har intjänat 10 år av tid som berättigar till arbetserfarenhetstillägg.
I samband med den allmänna förhöjningen 1.2.2013 höjs tjänsteinnehavarnas uppgiftsrelaterade löner eller därmed jämförbara månadslöner per 31.1.2013 med 2 %. Höjningen av tjänsteinnehavarnas uppgiftsrelaterade löner uppgår till sammanlagt 3,3 %.
Från 1.2.2013 är arbetserfarenhetstillägget alltså 8 % (om anställningstiden är 10 år) eller 3 % (om anställningstiden är 5 år).
Justeringar av arvoden och ersättningar i euro
Åtgärds-/besöksarvodena för läkare och tandläkare vid hälsocentraler höjs genom den allmänna förhöjningen 1.2.2013.
Lokal justeringspott 1.2.2013
Den lokala justeringspotten enligt LÄKTA bilaga 3 (sjukhusläkare) är 0,35 % av lönesumman för dem som omfattas av bilagan. Potten tillfaller dem som omfattas av lönesättningspunkterna L3SL3000, L3SL1200 och L3SL1100 och dem som står utanför lönesättningen.
Hur potten ska fördelas, beräknas och verkställas, liksom förhandlingsförfarandet, framgår av LÄKTA-cirkuläret 29/2011.
Andra förändringar
År 2012
Den 1.1.2012 genomförs också andra innehållsliga AKTA-enliga ändringar som bl.a. gäller omstruktureringen av lönesystemet till övriga delar, slopandet av semestertabell B och faderskapsledigheten.
Lönesättningsbilagorna
1. Omstrukturering av bilagorna 1, 3 och 4
Lönesättningen i bilaga 1 (läkare vid hälsocentraler), bilaga 3 (sjukhusläkare) och bilaga 4 (sjukhustandläkare) omstruktureras 1.1.2012. En central justeringspott för år 2012 används för detta.
Omstruktureringen i bilaga 1 beror delvis på att lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården ändras. För att en läkare självständigt ska kunna utöva läkaryrket som legitimerad läkare krävs inte längre tilläggsutbildning för läkare inom primärvården (den dubbla legitimeringen slopas).
I bilagorna 3 och 4 slopas nivågraderingen i lönesättningen (2 resp. 4 år). För att grundlön enligt lönesättningspunkten ska betalas förutsätts det att läkaren har 3 års arbetserfarenhet som legitimerad läkare som berättigar till arbetserfarenhetstillägg (AKTA kap. II § 12).
Närmare information om tillämpningen av intyg (per 31.12.2011) och påvisande av arbetserfarenhet finns i den bifogade promemorian i cirkulär 29/2011.
2. Bilaga 2, tandläkare vid hälsocentraler
I tillämpningsanvisningen i lönesättningen har införts ett omnämnande om lönen för tandläkare som står i chefsställning eller har handlednings- eller undervisningsuppgifter.
3. Åtgärdskataloger, bilaga 1 och 2
I katalogerna har vidtagits ett smärre antal ändringar. Närmare information finns i promemorian i KT:s cirkulär 29/2011.
Utbytesledighet
Slopandet av de s.k. B-semestertabellerna i AKTA innebär också ändringar i överenskommelserna om utbytesledighet för läkare (antalet utbytesledighetsdagar). Utbytesledigheten behandlas närmare i cirkulär 29/2011. Se § 25 i allmänna delen i LÄKTA 2012–2013.
År 2013
Arbetserfarenhetstillägget för dem som omfattas av läkaravtalet ändras i enlighet med ändringarna i AKTA 1.2.2013.
Lönebestämmelserna om avlönade tjänstledigheter för läkare och tandläkare vid hälsocentraler och sjukhus förenhetligas från 1.2.2013.
Veterinärtaxan
Arvodena i den kommunala veterinärtaxan höjs 1.1.2012 och 1.2.2013 enligt de avtalsenliga höjningarna. Veterinärtaxan finns som bilaga i cirkulär 29/2011.