Bestämmelserna om nära släktingar som avbytare ändras 1.8.2011 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). De nya bestämmelserna tillämpas på arbetstimmar som utförs 1.8 eller senare.
Förändringen grundar sig på lagstiftningen, som ger anledning att eliminera skillnaderna i avtalet i fråga om anställningsvillkoren för nära släktingar och andra avbytare.
Som bilaga till detta brev medföljer den aktuella ändringen i avtalet samt den nya avbytarbilagan och den lönebilaga som gäller avbytare (bilaga 7).
Avtalsändringarna
Ändringarna är följande: Alla avvikelser som gäller nära släktingar har slopats i kollektivavtalet. Efter ändringen har det ingen betydelse för anställningsförhållandet om avbytaren är en nära släkting till företagaren eller inte.
1. Arbetstidsersättningar
Samma principer för arbetstidsersättningar tillämpas på alla avbytare. Också nära släktingar har rätt att få söndagsersättning (§ 7) och kvälls-, natt-, lördags- och helgaftonsersättning (§ 8) antingen i pengar i eller i form av ledighet. Likaså gäller reglerna för mertids- och övertidsarbete alla avbytare.
Rätten till utryckningspenning gäller likaså även nära släktingar
2. Semesterersättning och andra bestämmelser som inverkar på semester
AKTA:s semesterbestämmelser tillämpas också på nära släktingar. Om anställningen fortgår i 16 kalenderdagar och avbytaren arbetar 35 timmar, tjänar avbytaren in en full kvalifikationsmånad (kap. IV § 3).
För en sådan kvalifikationsmånad bestäms semesterersättningen som s.k. dagersättning (kap. IV § 16 mom. 1) och avbytaren betalas också semesterpenning. I stället för semesterersättning kan också två semesterdagar planeras in i anställningsförhållandet (kap. IV § 5 mom. 3), antingen enligt överenskommelse med avbytaren eller under semesterperioden med stöd av arbetsgivarens rätt att leda arbetet (kap. IV § 7 mom. 1–2).
Om anställningen är kortare än 16 kalenderdagar, betalas en semesterersättning på 9 % (se § 16 mom. 4). Då betalas ingen semesterpenning.
3. Sjuklön
AKTA:s bestämmelser om sjukledighet tillämpas också på nära släktingar som avbytare. Eftersom det är fråga om korta anställningar tillämpas främst kap. V § 2 mom. 3, dvs. lön i 14 kalenderdagar, på basis av samma anställningsförhållande.
4. Lön
På nära släktingar tillämpas samma lönegrunder som på andra avbytare. Lönen bestäms enligt AKTA kap. II utgående från en uppgiftsrelaterad lön och ett individuellt tillägg.
Lönen betalas som timlön enligt kap. II § 18 för anställningar som varar högst 12 kalenderdagar. Också nära släktingar räknas alltså som månadsavlönade om anställningen varar 13 kalenderdagar eller längre.
I AKTA bilaga 7 har lönebestämmelsen som gäller nära släktingar som avbytare slopats. Avbytarens lön bestäms därmed enligt de allmänna arbets-värderingskriterierna i det lokala lönesystemet. Bestämningsgrunderna för den uppgiftsrelaterade lönen, dvs. arbetets svårighetsgrad, avgörs på samma sätt i liknande avbytaruppgifter.
KT och Kommunfackets union ger vid behov enheterna anvisningar om utveckling av lönesystemet. I arbetsvärderingen beaktas framför allt kunnande, arbetets verkningar (arbetsställenas omfattning, särdrag och antal) samt samarbetsförmåga.
Användning av deltidsanställda
Observera bestämmelsen i 2 kap. 5 § i arbetsavtalslagen som föreskriver att om arbetsgivaren behöver flera arbetstagare för uppgifter som är lämpliga för sådana arbetstagare som redan arbetar på deltid, ska arbetsgivaren erbjuda de deltidsanställda dessa arbeten. Arbetsgivaren ska alltså i första hand sysselsätta avbytare som redan är anställda, om de kan användas i avbytarverksamheten i stället för nyanställd arbetskraft.
KT och Kommunfackets union är eniga om innehållet i detta brev.
Närmare upplysningar
Henrika Nybondas-Kangas, ledande arbetsmarknadsjurist och
Eija Pyykkinen, arbetsmarknadssekreterare
KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET
Förhandlingschef Sari Ojanen
Ledande arbetsmarknadsjurist Henrika Nybondas-Kangas
Bilagor
Tjänste och arbetskollektivavtal om ändring av bilagorna 7 och 13 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2010–2011
Bilaga 7 Avbytarservice och lantbruk
Bilaga 13 Särskilda bestämmelser för lantbruksavbytare
8.6.2011 10:00