I oktober 2009 uppgick den kommunala personalstyrkan till 433 000 personer. Av de anställda i kommunerna och samkommunerna var 419 000 månadsavlönade och 14 000 timavlönade. Utöver dessa hade 29 000 oavlönad tjänst- eller arbetsledighet e.d. Jämfört med oktober 2008 minskade personalen med cirka 4 000 tusen personer. Uppgifterna framgår av Statistikcentralens färska lönestatistik för kommunsektorn.
År 2009 uppgick personalkostnaderna i kommunerna och samkommunerna till cirka 19,2 miljarder euro, varav lönekostnaderna utgjorde cirka 14,7 miljarder euro. De pensions- och andra socialförsäkringsavgifter som arbetsgivaren betalar uppgick till cirka 4,5 miljarder euro.
Totallönen i snitt 2 801 euro i månaden
I oktober 2009 uppgick lönen för ordinarie arbetstid till i snitt 2 720 euro i månaden och totallönen till i snitt 2 801 i månaden. I inkomsterna ingår inte de avtalsenliga förhöjningarna efter oktober 2009.
Från oktober 2008 till oktober 2009 ökade lönerna för ordinarie arbetstid med i snitt 3,3 % och totallönen med i snitt 3,1 %. De timavlönades genomsnittliga timlön för ordinarie arbetstid med arbetstidstillägg uppgick i snitt till 13,27 euro per timme och den genomsnittliga totallönen till 13,56 euro per timme.
Löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskade
I fråga om ordinarie lön minskade löneskillnaderna mellan kvinnor och män från år 2008 till år 2009 med 0,8 % och i fråga om totallön med 1,3 %. För kvinnor uppgick lönen för ordinarie arbetstid i snitt till 2 599 euro i månaden och totallönen till 2 653 i månaden. För män uppgick lönen för ordinarie arbetstid i snitt till 3 203 euro i månaden och totallönen till 3 388 euro i månaden.
Löneskillnaderna mellan kvinnor och män beror till största delen på en kraftig indelning av arbetet enligt kön inom kommunsektorn, dvs. kvinnor och män arbetar i stor utsträckning i olika yrken. Löneskillnaderna är obefintliga mellan dem som arbetar med samma uppgifter.
Totalinkomsterna för vissa personalgrupper i oktober 2009:
Yrkesbeteckning |
Genomsnittlig totalinkomst inkl. tillägg €/mån |
Yrkesman |
2 343 |
Tandskötare |
2 140 |
Kanslist |
2 143 |
Stadsdirektör |
8 460 |
Kokerska |
2 112 |
Bibliotekarie |
2 382 |
Hemvårdare |
2 373 |
Kommuningenjör |
4 027 |
Kommundirektör |
5 919 |
Anstaltsbiträde |
1 989 |
Barnträdgårdslärare |
2 352 |
Busschaufför |
2 633 |
Gymnasierektor |
5 360 |
Lantbruksavbytare |
2 270 |
Avdelningsläkare |
7 133 |
Löneräknare |
2 263 |
Brandman |
2 770 |
Brandchef |
4 216 |
Familjedagvårdare |
1 857 |
Primärskötare |
2 575 |
Lektor i grundskolan |
3 557 |
Klasslärare i grundskolan |
3 199 |
Byggmästare |
3 138 |
Sjukskötare |
2 874 |
Städare |
1 818 |
Socialarbetare |
2 886 |
Ekonomichef |
3 850 |
Hälsocentraltandläkare |
5 659 |
Hälsocentralläkare |
5 819 |
Arbetsledare |
2 641 |
Källa: Statistikcentralens lönestatistik för kommunsektorn
Närmare upplysningar:
Anne Hotti, ledande arbetsmarknadsutredare, tfn 09 771 2324, 050 527 1092
Kommunala arbetsmarknadsverket (KA) är kommunsektorns arbetsgivarorganisation och representerar kommunerna och samkommunerna i Finland. KA förhandlar och avtalar om kollektivavtal för kommunsektorn. KA spelar en central roll för utvecklingen av resultaten och arbetslivskvaliteten. Kommunerna och samkommunerna har 437 000 anställda.
Anne
Hotti
ledande arbetsmarknadsutredare
+358 9 771 2324, +358 50 527 1092
Mobiltelefon:
+358 50 527 1092
E-post:
fornamn.efternamn@kt.fi