En arbetsgrupp som tillsatts av arbets- och näringsministeriet föreslår en ny lag om kompetensutveckling i arbetslivet. Regeringens ställningstagande i anknytning till ramavtalet inledde en beredning som nu fortsätter som beredning av regeringspropositioner.
Syftet med lagen är att göra kompetensutvecklingen på arbetsplatserna allt planmässigare för att svara mot de krav som arbetet och arbetsuppgifterna ställer och de föränderliga kompetensbehoven. Detta skulle främjas genom tilläggsavdrag vid företagsbeskattningen och genom motsvarande kompensation för kommunala arbetsgivare.
Arbetsgruppen föreslår tilläggsavdrag för utbildning och hälsofrämjande verksamhet vid företagsbeskattningen och motsvarande kompensation för kommunala arbetsgivare. Beredningen fortsätter så att regeringspropositionerna kan utvärderas som en helhet före budgetmanglingen.
Jorma
Palola
förhandlingschef
+358 9 771 2588, +358 50 512 5300
Mobiltelefon:
+358 50 512 5300
E-post:
fornamn.efternamn@kt.fi